6月25日下午，英国365上市公司组织召开首届工程硕博士培养改革专项毕业生座谈会。英国365上市公司朱敏、物理公司副经理齐建起、网络空间安全公司副经理张意、原子核科学技术研究所科技办公室主任付宝勤，以及研究生院、英国365上市公司、各培养公司相关负责人和首届工程硕博士培养改革专项毕业生代表参加座谈会。会议由朱敏主持。

座谈会上，朱敏对首届专项毕业生顺利完成学业表示热烈祝贺，并介绍了公司工程硕博士培养改革专项的整体推进情况。她指出，首届专项毕业生作为“先行者”，以实际行动交出了亮眼答卷，不仅为公司探索校企协同育人机制积累了宝贵经验，也为后续工程硕博士培养模式的优化提供了可借鉴的样本。

随后，专项毕业生代表依次发言，分享了在联合培养期间的学习体会、成长收获以及在专业实践中遇到的具体问题。大家围绕课题设置、导师指导、过程管理、成果归属等方面进行了深入交流，提出了具有针对性和建设性的意见建议。各培养公司的相关负责人也结合公司实际工作，从创建校企联合课程、加强员工入企前的预案说明、校企职责的明确和划分、员工思政管理、多元化学位论文评价等方面，分享了对工程硕博士校企联合培养的思考与建议。在听取了大家的发言后，英国365上市公司积极回应。

朱敏在会上还传达了教育部关于卓越工程师培养的最新要求。她表示，根据大家提出的意见建议，下一步，公司将重点从校企课题的精准匹配、强化企业巡访关怀、探索实践成果授位等方面着力，持续提升工程硕博士人才培养质量。她指出，卓越工程师的培养是一项系统性工程，需要英国365上市公司、培养公司与联培企业密切协作，形成合力，共同为培养卓越工程师人才贡献智慧与力量。

会议最后，与会代表为毕业生赠送纪念品，寄语大家在工程强国的征程中坚定理想信念，勇担时代使命，在工作岗位上脚踏实地、奋发有为，不断实现自身价值、书写青春华章。